Miguel no era ruidoso. No era pastor. No dirigía ningún ministerio. No tenía un título de seminario. Lo que sí tenía Miguel era un amor silencioso por Jesús y un corazón dispuesto a ayudar a otros a crecer. Pasó meses acompañando a un nuevo creyente llamado Jordan, reuniéndose semanalmente, leyendo las Escrituras, orando y simplemente estando disponible. John Marks Comer dice en su libro: «Contrario a lo que muchos suponen, Jesús no invitó a la gente a convertirse al cristianismo. Ni siquiera los llamó a hacerse cristianos (sigue leyendo…); los invitó a aprender de él una forma de vida completamente nueva. A ser transformados». Jordan, a su vez, discipuló a otra persona. Y esa persona, finalmente, discipuló a otra. Con el tiempo, lo que comenzó con una chispa, luego otra. Y otra más.
En poco tiempo, tienes una llama, luego un fuego, luego una hoguera que atrae a otros.
El discipulado es así. No empieza con grandes anuncios, sino con una dedicación personal, silenciosa y fiel. Con el tiempo, la cultura cambia. Lo que antes era raro se vuelve normal. Así es como cambia la cultura de una iglesia: no mediante eventos ni programas llamativos, sino a través de personas comunes que realizan una labor extraordinaria: hacer discípulos.
Hoy, en la quinta parte de nuestra serie sobre discipulado, exploramos lo que significa para Fairlane pasar de ser asistentes a formadores de discípulos, y cómo cada persona, no solo los pastores, tiene un papel en este movimiento.
¿Qué es la cultura y por qué es importante?
La cultura no es lo que decimos, sino lo que hacemos repetidamente. Las iglesias pueden predicar sobre el discipulado, ofrecer clases, colocar pancartas e imprimir boletines. Pero si quienes asisten a la iglesia no lo viven, el discipulado nunca se convierte en cultura.
En Fairlane, nos hacemos una pregunta sincera: ¿Qué se necesita para que la formación de discípulos se convierta en algo habitual aquí? No hablamos de un programa puntual. Hablamos de un cambio de mentalidad, un modelo relacional y un movimiento guiado por el Espíritu Santo. Si queremos que Fairlane forme creyentes maduros que se multipliquen, debemos ir más allá de la participación puntual y avanzar hacia una transformación profunda de vida a vida.
El testimonio es más poderoso que la estrategia.
El discipulado puede sonar como un sistema, pero se difunde como una historia.
Cuando las personas escuchan testimonios de vidas transformadas por la simple obediencia, se muestran más dispuestas a participar. Nada disipa mejor el miedo y las excusas que una historia real.
- Una joven madre comparte cómo su mentora la ayudó a aprender a orar en medio del caos.
- Un jubilado habla sobre cómo encontró un nuevo propósito al discipular a un hombre más joven en la fe.
- Un adolescente cuenta cómo su líder juvenil le ayudó a comprender la Biblia por primera vez.
Estas historias generan un impulso. Hacen que el discipulado sea deseable y factible: «Así que, con un gran cariño hacia ustedes, estábamos dispuestos a compartir con ustedes no solo el evangelio de Dios, sino también nuestras propias vidas, porque se habían vuelto muy queridos para nosotros» (1 Tesalonicenses 2:8). Este versículo no se refiere solo al ministerio, sino a la entrega . El discipulado no es compartir lecciones; es compartir la propia vida.
De los programas a las personas
Esta es la cruda realidad: las iglesias pueden tener muchos programas pero pocos discípulos. Podemos llenar los calendarios con eventos, clases y actividades sin crear el espacio necesario para que florezcan las relaciones. Si bien los programas tienen su lugar, jamás podrán reemplazar a las personas. Como escribe John Mark Comer: «Seguir a Jesús no es una fórmula de tres pasos: estar con él, ser como él, etc. Hay una secuencia. No es un programa, sino una progresión». Jesús no creó un programa; creó un modelo.
- Escogió a 12 hombres.
- Él vivía con ellos.
- Caminó con ellos.
- Él los corrigió y los animó.
- Luego los envió a hacer lo mismo.
Este fue el modelo de Jesús, y sigue siendo el mejor. En Fairlane, esto significa cambiar nuestra mentalidad de “¿Cuántas personas vinieron?” a “¿Quién está creciendo y en quién están invirtiendo?”.
Hebreos 10:24-25: Animándonos unos a otros
El autor de Hebreos exhorta a los creyentes a apoyarse activamente unos a otros en su fe, diciendo: «Consideremos cómo estimularnos unos a otros al amor y a las buenas obras, sin dejar de congregarnos… sino animándonos unos a otros…» (Hebreos 10:24-25). Este versículo nos reta a pensar intencionalmente en cómo inspirar a otros a la acción espiritual. No se trata de una actitud pasiva, sino proactiva. Nos animamos unos a otros cuando:
- A mitad de semana hablamos sobre las luchas espirituales.
- Enviamos mensajes de ánimo o versículos justo en el momento preciso.
- Nos reunimos regularmente para orar, confesar o celebrar el crecimiento
- Creamos ritmos de discipulado mutuo
Reunirse juntos no se trata solo de asistencia , sino de responsabilidad y afecto.
La cultura se crea cuando este tipo de inversión se convierte en la norma, no en la excepción.
Cambios de mentalidad que dan forma a la cultura
Para pasar de ser asistentes a formadores de discípulos, Fairlane debe realizar varios cambios clave:
- De espectadores a participantes
La iglesia no es un espectáculo, sino un lugar de formación espiritual. Todos tenemos un papel que desempeñar en el crecimiento de la comunidad.
- De que los líderes lo hacen todo a que todos lideren a alguien.
Hacer discípulos no es solo para pastores y ancianos. Todo creyente está llamado a discipular, sin importar su edad, origen o horario.
- De que los programas impulsen el crecimiento a que las relaciones impulsen el crecimiento
No crecemos asistiendo más, crecemos conectando más profundamente. Las relaciones son el vehículo de la transformación.
- Del discipulado basado únicamente en el conocimiento al discipulado orientado a la obediencia
El objetivo no es saber más, sino vivir más como Jesús. La cultura cambia cuando hacemos hincapié en la aplicación práctica, no solo en la información.
Claves para moldear la cultura en Fairlane
¿Cómo podemos cambiar realmente la cultura? Aquí hay cinco maneras tangibles de transformar la esencia del discipulado en nuestra iglesia:
- Narración desde el púlpito y las tribunas
Resaltemos los testimonios de personas cotidianas que hacen discípulos. Dejemos que sus vidas inspiren.
- Alineación del liderazgo
Los ancianos, diáconos y líderes ministeriales deben modelar el discipulado personalmente, no solo administrativamente.
- Lanzar herramientas sencillas para comenzar
Ofrezca a las personas un punto de partida: una guía, un plan de lectura o tres preguntas básicas para las reuniones de discipulado. La sencillez fomenta la acción.
- Celebra la fruta, no solo los números
Celebremos la multiplicación. No solo registremos la asistencia, sino también los hitos espirituales y las historias de reproducción.
- Normalizar el coaching continuo
Ofrezca acompañamiento relacional a quienes intentan discipular a otros. Las personas se mantienen comprometidas cuando se sienten apoyadas.
Un llamado a los líderes y miembros de Fairlane
Ha llegado el momento. Basta de esperar las condiciones perfectas. Basta de suponer que alguien más lo hará. Cada anciano. Cada maestro. Cada voluntario del ministerio. Cada miembro. Todos somos hacedores de discípulos. No necesitas un aula. Necesitas una mesa de café. No necesitas un título. Necesitas una responsabilidad. La cosecha está lista. Dejemos de contar multitudes y comencemos a enviar hacedores de discípulos.
Una chispa a la vez
¿Recuerdan a Miguel? No se propuso cambiar una iglesia. Simplemente aceptó caminar con un hombre. Y esa decisión lo cambió todo. Fairlane puede ser una iglesia llena de Migueles, personas comunes con una fidelidad extraordinaria. Así es como cambian las culturas. Así es como comienzan los avivamientos. Una chispa. Una historia. Un discípulo a la vez. Próximamente: ” ¿Y si hiciéramos esto en serio ?” En la última publicación de esta serie, imaginaremos en qué se podría convertir Fairlane si tomáramos en serio todas estas ideas. Visualizaremos una transformación, no solo en teoría, sino en la práctica. Si obedecemos el mandato de Jesús de hacer discípulos, ¿cómo podría ser nuestra iglesia dentro de un año? Soñaremos y luego actuaremos.